字，占全省村总数的21％。
贵州省委、省政府明确提出，新时期的扶贫工作要更有针对性，更加深入，不遗漏一村一户。各地的扶贫规划一经确认，就要一届一届地接着干下去，不因领导人的变化而变化。
省直机关每年抽调约200名干部，组成党建扶贫工作队，到50个扶贫开发重点县工作，每个队都由一名厅级领导带队。
全省9个地、州、市，每年总共抽调一万多名干部，驻乡驻村。每个扶贫开发重点县，则抽调上百干部，进村入户。
所有进村工作的干部，都有量化的业绩考核指标。如帮助引进的资金、技术、项目，组织的培训和劳务输出，改善了哪些基础设施，农民的收入变化等，成为扶贫干部业绩考核的重要指标。
在重点扶贫乡惠水县摆榜乡的盘井村，此时已是22时多了，副乡长陈沛松，为费改税，还在一家家地核实常年产量、计税面积。
陈沛松说，乡干部驻村帮扶没有期限，村民不脱贫，干部不脱钩。今年落在她肩上的任务是，推广500亩脱毒马铃薯，扶持村民喂50头猪，改造85户茅草窝棚，种植120亩经果林。
贵州省313万贫困农民，当前已受到全省两万多进村入户干部的倾力相助。
时任省委书记钱运录说，在中央的大力支持下，在中直机关13个单位和深圳、青岛、宁波、大连4个城市的对口帮扶下，贵州有信心用5年时间，使313万贫困农民解决温饱。用10年左右的时间，使全省农民稳定脱贫，迈向小康。云南大力开展三下乡服务
2002年12月15日一大早，云南省“三下乡”服务团的同志们，一走进弥勒县西三乡，就被闻讯赶来的彝族群众围上了。
但见现场热闹非凡：
“大爷，化肥的资料在这边，养猪的咨询等会儿就开始，先拿图片看着。”
“书在哪里？种葡萄的那种。”
……
陈云花和丈夫一道，穿梭在拥挤的人群中，不停地打听种葡萄的辅导材料。当服务人员将有关资料，递到他们手上时，夫妻俩高兴地笑了。
此时，太阳出来了，偌大的场地，被3万多名乡亲围得满满的。
云南农业信息中心、云南妇幼
