全已经在手机上找到了斐光HR的联系方式，编辑了一条辞职短信发送了过去，然后把手机关机了。
“你是我爸啊，你就这么见不得我过得好吗？”沈安安忍无可忍，声音颤抖。
“够了！我是见不得你出丑！”沈全怒喝，他转头吩咐旁边的保安：“到了家把她关到屋子里，别让她出来。”
接着他就下车了。
沈安安不由心慌，好几次都想跳车，都被拦下来了。
半个小时后，沈安安回到沈家就被扔到了卧室里，反锁住了门，以防她跑出去。
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斐光HR收到短信第一时间给沈安安打过去了电话，可想而知电话那边显示着关机。
“吴姐，她不来就不来了呗，人家有那么大的本事能把余主管弄走，你还操心这些干什么？”
“对啊，指不定哪天就空降成了我们的顶头上司。”
“哈哈哈哈，这样岂不是要把公司里的那些老油条气坏了。”
斐光HR是一名成熟的女性，姓吴。
她看了一眼打趣的同事们，语气严肃：“别这样说，余峰品行不端，被领导层开除是迟早的事情。”
同事们撇撇嘴，回到各自的工位上，安静了下来。
吴姐想了想，还是把这件事上报给了经理。
经理翻看着沈安安的面试资料，面试通过后临时不来的人很多，但这种情况在斐光很少发生。
今天的热搜他也看到了，不知道沈安安是不是因为舆论压力选择不来上班的。
经理拿着保温杯一边去接水，一边斟酌着怎么处理这件事。
恰巧，郑磊提着早餐路过人事办公室外要上楼，经理立马放下保温杯，小跑过去把热搜以及沈安安还没来上班就辞职的事情说了一遍。
“总助，你说要不要派人去沈安安家里做一下心理疏导，虽说这些舆论我们这样的企业经常会有，这次的事情在网上反响过大了一些。”
郑磊他看了几眼热搜上的内容：“按照正常处理就行，沈安安那边不用你管。”
等他问一问尚总再说。
毕竟他也不清楚尚总的意思，虽然清楚大概率尚总不可能徇私舞弊，但还是问问比较好。
尚延川此时正在开视频会议，郑磊轻手轻脚的把早点放在他桌子上，用口型道：“沈小姐不来上班了。
