位置，我们会向总裁推荐你的。”
“谢谢大家。”杨雁表情和煦，心里却不太得劲。她老觉得，“跟王经理干了好几年”这句话有点刺耳。
杨雁这边刚坐下，没几分钟，一个西装革履的中年男人也站了起来。
这男人叫朱庆生，资历和职位很高，相当于部门的二把手。
现在一把手没了，朱庆生理所当然成了最有力的继承者。
但公司里也没规定说，一把手走了，必定是二把手顶上。或许，还有其他能人会跳级上位，直接压朱庆生一头。
所以朱庆生不敢大意。
他站起来后，神情和善地道：“最近大家工作都挺辛苦的，我想中午请大家吃顿饭，到时候顺便商讨一下技术部员工的福利和薪资待遇问题……”
这话说完，员工们不免心中一动。
朱庆生的意思很明白，如果我当了部门一把手，我会为兄弟们争取更多的福利和薪资。
这是实打实的好处，最能吸引人。
杨雁一下子急了，阴阳怪气道：“有些人最喜欢画空头支票，到时候怕是一毛钱都兑换不了。”
“哦？那请问杨雁女士，你希望大家支持你担任经理，那你能为大家带来什么？”朱庆生不紧不慢地反问。
杨雁一下子被问住了，她总不能说我愿意陪你们睡觉。
当初陪王经理一个人还行，现在总不能为了升职去py整个部门……
朱庆生和杨雁正在僵持的时候，工作群内来了一条消息：
@技术部全体员工：
十分钟后到会议室开会！
请相互转告，不得缺席！
“来的真快啊。”
众人面面相觑，这次会议的目的很明显——选出新的技术部经理。
王传德被开除的太突然，估计齐总心中也没有明确的人选，需要参考技术部所有员工的意见。
大家纷纷暂时放下了手中的工作，默默思考着什么。
别看明面上只有朱庆生和杨雁要争夺经理之位，暗地里想要上位的可不止她俩。
这次会议，可是向齐总展示自己的好机会啊……
“楚凡，你希望谁来当新的经理？”孙群靠到楚凡身边，小声问道。
楚凡笑着说：“我希望是你。”
“别逗了，我才工作不到一年，资历和实力都远远不够。”孙群说。
楚凡道：“你问的是
