“主要活动”填上，这才把表制好发了。
“下次不能犯这样的错误了。”朱副主任当时就对我这样说了，而且口气异常严厉，让我吓了一跳，在我的印象中，这可能是沉默寡言的朱副主任对我第一次行使上司的权利。
“孙局长在省城开会，他的手机老打不通。”我还想为自己的这次失误辩解。
“手机打不通不是理由，你应该多想办法，”朱副主任的脸色不大好看，口气也很僵硬，“你要提前跟孙局长联系，总不能让领导来等你吧？”
我一时语塞。我的确没有想到孙局长周一就去省城开会了，这种情况下，要上周五就去他办公室，将这周的主要活动情况弄过来，就不会出现这样糟糕的局面了。我自从接手了朱副主任这份工作，肩上的担子更重了。每个周一早上都要很早从床上爬起来，因为我要提前打扫会议室，冲好开水，摆好椅子，甚至要将抽烟的人的烟灰缸准备好。但让我最烦恼的还是会后的一周工作安排表，整个上午都感觉在各个处室及领导的办公室里窜来串去，腿都在楼梯上跑直了，但效果却不是很好，这么简单的事情有的人就是推来推去的，老说手头忙，其实谁不知道啊，机关里再忙也忙不到哪里去的。那些处长还好对付的，遇到喜欢拖延的领导，我一点办法都没有。领导可以对我发脾气，我对领导只能是表现完全顺从，一点脾气也不能有。
“以后工作主动一点，不要老是给自己找借口。”朱副主任见我这个样子，脸上僵硬的神色也缓和了下来，看着我说。
“知道了。”我低低地答应了一句，心里却感到很难受。这个事情说起来不大，但对自己心态的影响却不小。尤其是朱副主任的态度使我明白了一个道理，上司就是上司，不可能永远对你微笑，上司训斥你是天经地义的。我想起了曾经读过的《没有任何借口》、《致加西亚的信》等书，里面似乎都在宣扬着一个道理：下属最可贵的品格就是对上司无条件的服从。朱副主任刚才的一番话也印证了这一点。你不能改变一个环境，那么你就得学会适应它，否则你只会
