“钱多，那都是血汗流出来的。像你们当主任的，每天待在办公室，风吹不着，雨淋不着，年底还有兑现奖。我们风雨无阻得一口井一口井挣奖金，不上井就没奖金，只靠每月两三千块的工资，怎么供孩子上学，怎么养家糊口？”
韩磊笑着说：“我虽然有兑现奖，可是拿的也没有你多呀！”
“咱俩换换，我当主任，你去作业队试试？”
“我可没有你那两下子，能带出一个标杆队。”
“那都是干出来的。郭军你给他说说，我们是怎么吃苦的，让他们坐办公室的体恤一下民情，不然他们还以为咱们标杆队是混出来的。”
郭军一听腼腆地笑着说：“韩主任，真的。现在干活是真累，原来作业小队八九个人，现在除了休假的基本就五六个人，司机帮着抬仪器、当井口工，不然活就没法干了。遇上下雨天车误到泥坑里，还得挖车，那个辛苦劲你可是没见过。“
韩磊说：“我是没见过，可是听说了。你们多拿一点奖金我绝对没意见。没有作业队的辛苦付出，公司靠谁去挣钱？放心。你们多拿我不眼红，也不嫉妒。”
李剑感觉到新奇：“杨兵你们拿多少奖金，还能让韩主任嫉妒？”
“老李你不知道，原来一个作业队八九个人在干活，现在作业队增加了，人手不够，基本上就是六七人。一个队长、一个操作员、两个井口、两个司机。一个多余人员也没有。你知道只是抬仪器最少就得四个人。司机不但路上要跑车，在测试井时还要开绞车。郭军是操作员，原来配副操作，现在也没有了。操作仪器、整理资料都是他一个人的事。我这个小队长就是一个勤杂工，啥活都的干。大家都叫累，有泡病假的、有托人闹着调二线的，队伍没法稳定。去年初项目部出台了一项激励政策：把奖金和50%的误餐费捆在一起实行单井提成。每测试一口井提成1800元，摊到每个人头上就是300元，你要不上井就别拿这钱。”这时韩磊插话“听说去年光是奖金你就拿了十二万？”
“不到十二万，十一万多吧。”杨兵说道。
韩磊对着李剑说“老李你看，比我拿的多多了，我全年的兑现奖还不到六万。”
