当然，赵佳瑜并不是完全没办法。
根据霸总文的定律，当男主公司遇到危机，出现所有人都搞不定的客户时，女主就会散发她的玛丽苏光环，跑到对方公司门口去堵人，然后凭一番慷慨激昂的掰扯成功打动客户，挽救危机。
而赵佳瑜也确实是这么做的。
不过她当然不会知道大企业高层的时间是需要预约的，根本不会有空听她即兴演讲，安保团队也不会允许她在门口堵人。
所以，她找错了人，还跟人进了酒店包厢，喝得烂醉。
顾明承火急火燎跑过去，心疼地把人抱回了家。
第二天晨会，他不出意料地找我算账。
「温佩琪，我有没有告诉过你，不要触碰我的底线，你居然敢让佳瑜一个人去那种地方！」
我悠悠地打开一份表格：「首先，我提供的名单里，并没有赵小姐昨天招待的这位客户。」
「其次，现在她是领导，我是下属，脚长在她身上，怎么就成我让她去的了？」
我提前调取了酒店监控，查清了当事人的身份，那只是客户公司的一个外包员工。
我把整个监控记录都投在大屏上，视频里，赵佳瑜热情地挽着人进包厢的样子，可不像是有人强迫的。
「对不起明承，我只是想帮你……我没想到会这样的。」她泪眼楚楚地看着顾明承，又有些怨怪地扫过我。
顾明承脸色愈发阴沉，看向赵佳瑜的眸光里显然多了一分怀疑。
赵佳瑜赶紧过来抢过遥控，关了屏幕，开始捂脸哭泣：「温姐姐，我知道你不喜欢我，你怨我抢了你的位置，从我入职开始你就处处针对我，但你也不能拿这种事来污蔑我清白啊……」
她这一哭，顾明承立刻心疼了，将她搂进怀里，然后凌厉地扫向我：「温佩琪，今天的事暂且不提，但从佳瑜进来到现在，你到处给她下绊子，别以为我不知道你的小动作！」
我迎着清晨的朝阳，当着全公司的面回应：「顾总说的下绊子，是指写方案还是对接客户？又或者是产品培训？」
「请问，这哪一样不是总监的本职工作？」
这一问，顾明承没有回答。
我目不斜视，继续道：「人贵有自知之明。倘若对自己没有清晰的认知，非要争抢能力之外的岗位，而又无法胜任时，自然想当然地觉得是别人刻意针对。」
「然而赵小姐最大的绊子，就是她自身的资质和能力。」
「职场不是家庭，也不是学校，在这里，没人有义务去迁就她。」
话音未落，座下响起了掌声，市场部的同事率先鼓掌，其他部门也跟着鼓了起来。
因为，我的话，这里的每个人都感同身受，我们都经历过职场的残酷。
这四年来，我亲眼见过入职半年被裁员的应届生，也见过三十五岁被优化的中年人，更有生病了不敢请假，阳了以后发烧写代码的卑微打工人。
