公司年底都要买年货送客户。
可走账太慢，往往需要行政主管去垫钱。
而我作为行政助理，每年只是帮他打下手。
谁知道这一年，乔灵灵却怂恿主管对我下手：“主管，关悦家里虽说在小镇，但贼有钱，垫钱这事理应交给她。”
主管听罢，嘴唇都快勾上天了，赶紧对我说：“悦悦，垫资买年货的事情就交给你了，完成不了，你就卷铺盖走人。”
跟上一辈子一个模子。
我上辈子替主管垫资，结果没多久主管就借机把我优化掉了。
还说我有些垫资没有开正规发票，不给我报销！
这一次，我一封辞职信甩在主管脸上：“垫资？本小姐不奉陪！”
主管自知理亏，但还是继续PUA我：“你要辞职可以，但以前公司帮你支付的培训费，都要结清！”
呵……老虎不发火以为我是老鼠？
随即我一纸诉状告到劳动局，明确说明公司是为了自身需求而要求员工参加培训的。
这一天公司鸡飞狗跳，不下十个人来找我撤诉。
我喝着热咖，吃着薯条听他们软硬兼施的废话。
“别说了，我不想听。”
随后我随手抛出主管要我垫资的录音，要员工垫资、否则辞退的言辞清晰得很！
我声明：“如今我是被强迫辞职，加上我精神损失费，没有双倍赔偿，等着开庭吧！”
公司无可奈何，麻溜地给我双倍赔偿。
这样一来，乔灵灵让我垫资消费的美梦破碎了。
听说后来这件事还成为她心里的一个创伤。
因为经此一役，主管每次开会都拿她当反面教材，说她胡乱出馊主意！
