再有就是能力结构的差异。北关监狱民警的基本构成是四成的社招生加三成的警校生加两成的本监工转干子弟再加一成的军转干部。社招生来自各个大专院校的几乎各类专业，从法学、中文、教育、心理学，到计算机、财会、市场营销、外贸、企业管理、医学，等等。这些社招警察的纸面专业所学是一回事，进入监狱后能否真正发挥专长又是另一回事，多数人最终都得被统一培育出监狱管理这一算不上特长的职业特长，并无多少机会可以运用到学历上的专业技能。社招生人数虽多，但是因为是来自五湖四海，内部缺少强大的凝聚力，形同一盘散沙，并不团结，也难成统一的气势，基本都是各人循着各自的悟性和机遇各发展。警校生是最能实现无缝对接的一类群体，他们在更加接近于职高而非大学的学校三年的时光内所学的就是如何最好地在监狱世界中安身立命。他们人数虽少，却十分讲究同校的同门情谊。同届同班相互间的扶助支援自然是天经地义了，就是跨界的师兄弟间的相互提携扶助也是常事，彼此间最为团结，始终是监狱中最成气候、混得最为风生水起的实力派，也是监狱中高层管理力量的绝对主力。工转干子弟是历史产物，这批民警目前基本都过了四十五岁，将来也将逐步从监狱舞台上消失。他们多数父辈都是建监的元老或者早几批的老民警，生于斯长于斯，穷其家族几代人的几生几世为北关监狱服务，也从北关监狱得到了几代人繁衍生息依赖的供养。他们家境优越，普遍缺乏事业拼搏劲头，只求被他人尊重的虚荣心能够得到满足，再就是工作和生活环境越轻松舒适越好。事实也是他们往往占据了监狱中压力最轻、实惠最多的优质岗位，而且往往一占就是多年甚至永久（直到退休）。军转干部人数稀少，可是政治地位较高。他们中的多数在转业前都是军队和武警中的营团级干部，为人处世精明老道，很多还有雄厚的政治背景。再依靠国家对于军队中上层指挥官的命运的高度重视和优惠政策，在转业来到北关监狱后的短期内都能很快地攀升到中层核心管理位置。尤其得益于他们公认较为突出的优良政治素质，在监狱政工口线尤其讲究干部意识形态素养的组织人事、宣传教育和纪委监察等实权部门更是呼风唤雨、如鱼得水。而马梓筠几乎和以上所有类型都不能搭界，他虽然被公认为是社招生，可是与普通社招生毕业后的经历千差万别，很难有什么共同语言；和来自军队和警校的那些被驯化的模范民警们更加存在从观念到思维的全面的差异；与井底之蛙般沾沾自得的监狱子弟也是浑身搭不到边的物种。说好听点，他是“跨界”多素质的；说难听点，他纯粹就是十八不沾，脚无根基的。
