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产品事业部等。
人事,行政,法务,IT等几大部门一起,都隶属于专业支持事业部。
EB最开始是依靠跨境服装业务迅速发展,EB服装事业部是在几大主营产品系列中成熟度最高的一个,EB中国成立之初,便直接复制了EB美国服装事业部的架构,成立了独立的物资采购和营销采购部门。
而EB中国其他六个业务事业部,因为一开始规模体量比较小,公司预算管理相对垂直,营销资源的采购需求量不大。
为了迅速配合市场部营销策略的实施落地,直接由具体业务事业部下设的市场部兼管其采购职能,并没有设立专门的营销采购部门。
各种新鲜讯息充斥着木子的神经,木子象海绵一样快速的吸收着这些新知识新讯息。
周末,木子懒洋洋的躺在床上跟夏天通电话,“入职EB的这一个礼拜,日子过的可真充实啊!”
夏天说:“哼,这段时间你就像消失了一样,投诉你。新人一枚,怎么这么忙呢?”
木子说:“一切都是新的,每天有上不完的培训课程,学也学不完,你不知道,好多术语我连听都听不懂,什么曝光量,拉新啦,留存啦。。。呜呜呜。。。”
夏天说:“你呀,EB这么大一家公司,你想一下子就能把所有东西学完,怎么可能哦。”
木子说:“你也在外企,我怎么觉得你不像我那些同事那样呢?”
夏天问:“怎么不一样?”
木子说:“全部都叫英文名,开口闭口,一句话里硬是能夹上几个英文单词,一开始我好不习惯呢。”
夏天说:“我们也这样,不过我们是外企在中国的工厂,可能没有你们高大上的互联网行业这么明显吧。”
木子说:“我给你学学哈,hi,summer,你先看看这个file哦”
“hi,summer,这个case的schedule很紧,辛苦尽快follow一下哦。”
哈哈哈,两个女孩笑成一团。。。
其实,木子没有意识到,很快,她自己也是这样说话了。。。
木子入职这周,正好碰到Terry在帝都出差,偶尔,木子的眼光会不经意的瞄向那扇关闭着的办公室大门,想起面试那天的那一米阳光…